Cumprimento de Publicação do Relatório de Transparência e Igualdade Salarial
Gostaríamos de divulgar o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2º Semestre 2025. Este procedimento está em conformidade com a Lei nº 14.611/2023, Art. 5º, que estabelece a obrigatoriedade para empresas com cem ou mais empregados de publicar semestralmente o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios.
MANDATO 2024 a 2028
DIRETORIA EXECUTIVA
- Coordenadora Geral
Jaqueline Silva Dutra
- Coordenadora de Capacitação e Gestão do Conhecimento,
Adriano Augusto de Araújo Aureliano
- Coordenador de Projetos
Patricia Carla Gomes de Lima
- Coordenadora Administrativa e Financeira
Maria Otaciana Pereira de Barros
CONSELHO FISCAL
- Conselheira Fiscal
Rosiane Rodrigues da Silva, - Conselheira Fiscal
Sandra Batista dos Santos - Conselheira Fiscal
Nayara Nascimento de Sousa
COMITÊ COMPLIANCE E GESTÃO DE RISCO
Rafael Saldanha Pessoa
Rosiane de Matos Perdigão
Patrícia Carla Gomes de Lima
COMITÊ LGPD
Rafael Saldanha Pessoa
Adriano Augusto de Araújo Aureliano
Adriano dos Santos Mello (DPO)